MRから医療機器営業に転職して年収アップ！ビズリーチを使った25歳女性

転職を考えたのは新卒3年目

今後のキャリア、どうしよう。今の働き方でいいのかな。誰しも一回は考えることではないでしょうか。

私自身も同じ迷いを抱え、新卒で入社した会社を3年で退職し、転職しました。今回は私が転職を決意するまでと、実際に転職してどうだったかをお話します。

「入社して3年経ったら、もう一度仕事について考えよう」就活を終えた大学4年の冬、そう考えていました。もちろんひとつの会社で定年まで勤め上げるというのも、立派な働き方だと思います。

ただ最近、転職は当たり前になってきていますし、何より一度しかない人生。せっかくなら、色々な経験をしてみるのも面白いだろうと思っていたんです。

転職2.0の動画がきっかけに

社会人としての生活リズムや働き方にも慣れてきた3年目の夏頃。YouTubeで、たまたま転職についての動画を見つけました。

それは『転職2.0』という書籍の内容をまとめた動画でした。転職は当たり前になっていること、自分の能力を把握して複数の強みを掛け合わせること、向いている仕事を探すこと。大まかにはそんな内容だったと思います。

「そういえば入社してもうすぐ丸3年になるな」その程度の軽い気持ちで視聴しましたが、その動画こそが転職をするきっかけになりました。正確に言うと、転職というカードを持っておこう、と思ったきっかけになったんです。

隙間時間の自己分析で転職を決意

もちろんいきなり転職活動を始めたわけではなく、まずは隙間時間を使った自己分析を始めました。自分は何が好きで、何が嫌いなのか。得意なこと、不得意なことは何か。

仕事に何を求めていて、将来どんな自分になりたいのか。改めて自分と向き合う中で、今の仕事とは違う経験を積みたいという気持ちが強くなり、転職を決意しました。

当時の私は、お願いばかりの営業に少し疑問を感じていました。製品力に強みのある会社で、顧客に求められたものに対して提案する。そんな営業がしたいと思うようになっていたんです。

ビズリーチで出会えたエージェント

2022年の年明け、複数の転職サイトに登録し、本格的な転職活動を開始。最初はなかなか順調に進みませんでした。

数打てば当たると言わんばかりに大量の求人を提示されたり、伝えた話と全く噛み合わない求人を提示されたり。「とにかくどこかに転職させたいんだな」と感じてしまう転職エージェントの方が一定数いらっしゃいました。

そんな中、ビズリーチを通じたとあるエージェントの方との出会いが、私にとって大きな転機になりました。その方はいきなり求人の話をするのではなく、「まずは軸を決めましょう」と仰いました。

私のそれまでの仕事の話、考え方などを根掘り葉掘り聞いてくださり、私の中にある仕事への希望を、一緒に言語化してくれたんです。そうして決めた軸を基に3社に応募し、そのうちの1社に入社することになりました。

職務経歴書の添削や面接対策など、本当に多くのサポートを頂きました。年明けに転職サイトに登録し、4月に内定が出たので、活動期間としては3か月程度でした。

製薬MRから医療機器メーカーへ年収アップ

ではここからは、私が転職前後でどんな仕事をしていたのかについてお話します。新卒で入社したのは中堅製薬会社でした。

いわゆるMRとして勤務しており、3年目の年収は諸々の補助を合わせておよそ500万円程度。一方、転職して入社したのは医療機器のメーカーです。

同じく営業担当者として入社し、年収は800万円程度になりました。待遇面も勿論ですが、業界の中で大手と言われる会社で働きたい、と思ったのもこの会社に決めた理由です。

ここでようやく、製品力を活かした顧客提案という、以前とは違った経験を積むことができました。年収だけでなく仕事の中身にも納得でき、とても満足しています。

転職というカードを持つ重要性

今回のお話を通して一番お伝えしたいのは、とにかく転職をした方がいい、という事ではありません。転職というカードを持っておく事の重要性です。

その選択肢があるだけで、今の仕事を客観視できます。不満がなければ良さを再認識できますし、やっぱり合わないと気づくこともあるでしょう。

いつでも転職できる状態にあることはつまり、自分の人生の選択肢を増やすことそのものだと思います。

私にとって、転職に向けて動き出すきっかけはYouTubeでした。あなたにとって、この話が少しでも何かのきっかけになれば嬉しいです。

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