【ミドルの転職】25歳男性が看護師から臨床開発モニターに転職

看護師を辞めたかった理由

看護師として働いていた頃、私はずっと「このままでいいのか」という感覚を抱えていました。きっかけは一つではなく、いくつかの要因が重なっていたと思います。

夜勤と気を使う人間関係

まず一番大きかったのは夜勤の負担です。夜勤が多く、生活リズムが崩れがちで、体力的にきついと感じる日々が続いていました。

それに加えて、私が配属された病棟では自分が初めての男性看護師でした。看護師という職業自体が女性の多い環境であるのはもちろんですが、その中でもより女性色の強い職場だったこともあり、人間関係に気を使う場面が多くありました。悪いことばかりではなかったのですが、日々の小さな気疲れが積み重なっていく感覚がありました。

高くない日給と自分のペースで働きたい気持ち

もう一つ、看護師は世間的に高給というイメージを持たれがちです。しかし実際は夜勤手当があってこその金額で、日勤だけだと決して高くはないということに、働きながら気づいていきました。

加えて、私はもともと「勤務地や出社時間に縛られず、自分のペースで働ける仕事がしたい」という思いを持っていました。デスクワークをしながら、時には出張もあるような、場所に縛られない働き方に憧れがありました。これらが重なって、転職を考え始めたのが2023年の7月頃です。

ミドルの転職で方向転換

転職活動は、エン株式会社が運営するミドルの転職という転職エージェントを利用して進めました。私は保健師の資格も持っており、当初は産業保健師として働きたいという希望がありました。

しかし、未経験からいきなり産業保健師になるのは狭き門で、自分が希望する地域には求人自体がほとんどありませんでした。その状況をエージェントに相談したところ、「看護師から産業保健師へ直接進むよりも、一度企業での経験を積んでからの方が現実的なルートになりやすい」というアドバイスをもらいました。

臨床開発モニターへの応募

そこで方向性を変え、内資系・外資系の臨床開発モニターという職種で応募を進めることにしました。看護師としてカルテを読み慣れていたことや、患者さんの状態を正確に把握してきた臨床経験が活かせると聞き、これまでの経験を無駄にせず新しい分野に進めることに魅力を感じました。

結果的に応募したのは3社で、活動期間は2〜3ヶ月ほどでした。

面接で問われたキャリアの軸

面接では、看護師としての臨床経験をどう今後のキャリアに繋げていきたいかを深く聞かれる場面が多くありました。「自分の強みは何か」「今後どうしていきたいのか」を改めて言語化する機会になりました。

それまで漠然としか考えていなかった自分のキャリアの軸が、面接を重ねる中で少しずつ明確になっていったのを覚えています。

転職後の年収と働き方の変化

年収については、正直なところ看護師時代とほぼ変わりませんでした。ただ、夜勤手当がなくなった分を差し引いて考えると、日勤だけでの収入としては実質的に上がったような感覚があり、率直に悪くないと感じました。年収の数字だけを見れば劇的な変化ではありませんが、働き方全体で見ると納得のいく転職だったと思います。

現在はテレワークやフレックス出社、出張も含めた働き方をしており、まさに自分がしたかった働き方が実現できています。もともと決まった時間に出社することが苦手で、マイペースに仕事を進められる環境を求めていたので、その希望が叶った今の状況には満足しています。夜勤に振り回されることもなく、心身ともに落ち着いて働けているのは、転職して良かったと感じる大きな理由です。

臨床開発モニターの仕事内容

現在は臨床開発モニターとして働いております。仕事内容としては、製薬企業等から受託した治験について、医療機関への実施依頼から治験終了までを担当しています。

治験が適切な手順・基準に従って、安全かつスケジュール通りに進むよう、医師や医療スタッフと調整・管理を行っています。看護師時代に培った臨床の視点が、まさにこの調整業務で役立っていると実感します。

大切なのはエージェントとの相性

これから転職を考えている方に伝えたいのは、エージェントとの相性がとても大事だということです。私の場合、担当してくれたエージェントは求人を紹介するだけでなく、面接前には想定質問を一緒に洗い出して練習に付き合ってくれました。

私が「産業保健師になりたい」と話した時も、頭ごなしに否定せず、「今の市場でどう動けば実現に近づけるか」を一緒に考えてくれました。もし当時、自分一人で転職サイトを見ながら進めていたら、産業保健師の求人がないという壁にぶつかった時点で、方向性を見失っていたかもしれません。

転職は求人を探す作業だと思われがちですが、私にとっては「今の自分に何ができて、次に何を選べばいいか」を一緒に整理してくれる相手がいたことが、一番大きかったと感じています。これから転職を考えている方には、求人の数や条件だけでなく、誰と一緒に活動を進めるかにもぜひ目を向けてほしいです。